看護師転職博士

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看護師業界について


現在、就業している看護師は約154万人といわれていますが、高齢化社会が進んでいる今、2025年には200万人の看護師が必要だといわれています。
つまり、10年で約50万人の看護師を増やさなくてはいけない状況です。

 

毎年、新しい看護師が増えるとはいえ、職場を去る看護師も多いこの業界で、看護師として働く若い層の人口が減っているので、今後、看護師不足はますます深刻な問題になるといわれています。

 

そのため、最近では、看護師の離職率を下げようと、労働条件の見直しをはじめた病院も出てきています。

 

ですので、もし、あなたが転職を考えているのであれば、このタイミングで転職を考えるのはとてもメリットが大きいです。

看護師が転職で失敗する特徴

1.転職の目的がハッキリしない

目的のない転職は失敗しますので、転職活動を行う前に「何をしたいから転職するのか?」をハッキリさせましょう。

 

その時に大事なのが優先順位です。妥協できる点、妥協できない点も明確にしましょう。

 

多くの求人情報に触れると、アレもコレも良く見えてしまいますので、目的がブレやすくなりますので、ちゃんとした目的を決め、優先順位をメモしておきましょう。

 

これが転職で失敗しないためのコツです。

2.転職先の情報を集めない

給料、福利厚生、休日数、夜勤の有無、勤務時間、配属される診療科などの情報だけでなく、職場の雰囲気、離職率、病院長、看護師長、教育体制などの勤務している看護師しか知ることができない情報を知るのがもっとも重要です。

 

でも通常これらの情報は実際に働いてみないと分かりませんが、最近では転職エージェントのサポートを受けると、病院の内情を教えてもらえます。

 

彼らは、病院の生の情報を過去に転職支援した看護師からヒアリングしています。転職で失敗したくない場合は、必ず転職エージェントから病院の色々な情報を聞き出しましょう。

3.年齢制限

看護師の転職市場でもっとも人気がある年齢は26歳~35歳です。転職で有利な年齢は限られています。

 

即戦で、現場も管理もできる看護師の可能性が26歳~35歳が一番高いため人気があります。

 

35歳を超えると、扱いずらさが問題になってくるので、人気が徐々に下降していくでしょう。

 

2番目に人気なのが20代前半です。バリバリ夜勤もこなす可能性が高いので重宝されています。

 

また、結婚して子供がいたり転職回数が多い看護師はあまり人気がありません。

4.面接対策を怠っている

転職には必ず面接があるので、事前準備が必須です。

 

看護師は他業種に比べると楽に受かりますが、待遇の良い病院になると話は変わってきます。

 

それなりの病院でしたら、面接対策なしで転職できるかもしれませんが、条件の良い病院は必ず事前に面接対策をしましょう。

5.大手医療グループの求人だけを狙っている

大手の医療グループは給料が良く、福利厚生が公務員並みに厚いです。
日本赤十字社、済生会、徳洲会、明理会などがそれに当たります。

 

ただし、この様な大手は、求められるスキルが高すぎたり、上下関係がとてもハードだったりしますので、大手医療グループの求人だけを狙っている方はこちらの点にご注意ください。

良い転職先を見分けるための4つのポイント


転職を考える看護師さんは、一般的に下記の様な希望をもって転職されます。

給料を上げたい

スキルアップしたい
人間関係のいい職場に行きたい
ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい
労働環境がいい職場に移りたい

 

もし、このような希望をもっているのであれば、転職を考えてみてもいいかもしれません。

 

ただ、転職をする際に注意しなければならないのが、長く勤められる職場を選ぶことです。
なぜなら、転職回数が多いと、転職先から「この人、またすぐに辞めるんじゃないか?」と思われてしまうからです。

 

そう思われないよう、転職先は自分の求める条件を満たした場所が良いです。

 

看護師は多忙な職業なので、転職先の情報収集をしっかりせずに転職してしまう看護師の方が多いのが現状ですが、そのためには、転職先に関する細かな情報収集が大事です。

 

転職先の情報を集める収集する際に気を付けるべきポイントをまとめてみました。

求人情報の正しい見方を知っておく

病院の特徴や雇用条件をちゃんと確認する
病院の雰囲気を見極める
転職の成功率が高い応募書類を作成する

希望条件を明確にしましょう

「年収」「お金よりやりがいを重視」「近い職場が良い」など、何を優先するのかは人それぞれなので、だからこそ、自分が希望する条件をはっきりさせることが、転職を成功させる第一歩です。

 

下記は、希望条件のチェックリストになります。

 

収入が大事

高給与
高ボーナス
退職

やりがいを重視

資格や経験を活かしたい
キャリアアップ・スキルアップ支援がある
教育制度が充実

福利厚生が充実

産休・育休がある
寮や住宅補助あり
託児所あり
年間休日多め

職場環境が良い

残業10時間以下
規模が大きい/小さい
マイカー通勤/駅近
人間関係が良好
未経験ok/ブランク可

 

これだけは譲れない希望条件を選んでみましょう。その際に、なぜこれが譲れないのかの理由も考えてみると、さらに良いです。

 

自分一人で決め打ちするのが不安だという方は看護のお仕事などの看護師転職サイトを利用して、キャリアアドバイザーに相談してみても良いと思います。

 

転職サイトを使うメリット


ナースの転職といえば、今の時代インターネットの転職サイトを使うのが一般的です。全国のたくさんの看護師が、さまざまな転職サイトを利用して無事に転職を成功させています。

非公開求人情報で質の良いナースの求人が見つかる

転職サイトを使うメリットですが、一般では公開されておらず見ることのできなかった「非公開求人」を紹介してもらえることです。この求人は一般で募集しているものよりも待遇が良いものや、内定までの期間が短いものなどがあるので転職に関する要望も満たせる求人がきっと見つかります。

 

また、サイトには勤務時間や給与に関わる細かい検索機能があるので、自分の求める求人情報を見つけるのにも時間がかかりません。忙しい仕事の合間に効率よく転職活動を進めることができます。

転職サイトだけ!キャリアコンサルタントの手厚いサポートを受けられる

担当としてついてくれるキャリアコンサルトのが、皆さんの希望に沿うおすすめの求人情報を紹介してくれます。また、履歴書の添削や面接へのアドバイスも病院ごとに受けることができます。

 

経験豊富なコンサルタントが多い転職サイトはこちら → マイナビ看護師

病院の内部事情を知ることができる

看護師の転職サイトの中には、病院などと長い信頼関係を築いているサイトがあります。また、キャリアコンサルトの中には医療関係の仕事に従事していた人や、転職活動をする皆さんより、長い間病院と関わりを持っている経験豊富な人がいます。そのため、転職サイトは病院の様々な内部事情を持っていることが多くあります。

 

病院内での人間関係は、ナースにとって最も重大な問題もの。看護師転職サイトに複数登録すれば、それだけ得られる情報も多いです。

 

転職を成功させるための重要ポイントまとめ

 

転職を成功させるために、重要なポイントを下記にまとめました。

転職を成功させるための重要ポイント
  1. 情報収集は重要!
  2. 集めた情報をさらに分析し、どんな働き方になるかをイメージする
  3. どんな働き方をしたいかを明確にする
  4. 求人情報と実際の現場を見比べて、ギャップがないかどうかを確認する
  5. 自分のゆずれない条件を明確にする
  6. きちんと詳細を確認しないまま、契約しない
  7. 今までの経験を生かせるかどうかだけではなく、教育体制やサポート体制がどのように整っているかを確認する

どれだけ自分の理想と現実のミスマッチを減らすことができるかが、満足できる転職成功の要因です。

転職を優位に進めるために!転職サービス活用のポイント

転職を優位に進めるためには、自分に合った病院の情報収集を行うことから始めましょう。

① ハローワーク・ナースセンター

ハローワークでは、仮に離職して就職活動中の場合には、看護師としての仕事を探しながら、失業手当をもらえる場合があります。

 

また、都道府県にあるナースセンターでは、都道府県の看護協会が運営していて、求人求職登録や紹介が可能です。

 

研修情報がもらえたり、ヘルスケア相談にのってくれます。そのため、ハローワークよりも、看護師の就業に特化した場所だといえます。

 

しかし、ハローワークは相談員が看護師経験者ではなく、ナースセンターは求人情報の数や求人情報検索のしやすさなどが、民間運営の転職サイトより劣るデメリットがあります。

② 雑誌や新聞の求人広告

看護系、医療系雑誌、新聞などには病院の求人が出されていることもあります。

 

しかし、直接問い合わせても、病院の職場の雰囲気などを突っ込んで聞けるかというととてもハードルが高いですし、本当のことを電話で教えてくれるのかどうかわかりません。

 

また、かなり求人数が少ないのもデメリットです。

③ 病院サイト

病院サイトでは、病院の特色や実際に働いている人の写真、動画やインタビュー記事や1日体験などもあり、それぞれの病院で特色はさまざまです。

 

しかし、ある程度転職したい病院が絞れている場合には便利ですが、病院のホームページにはよいことしか書かれていないので信頼できるかどうかわかりません。

④ 看護師転職サイト

入職しないとわからない内部情報を事前に得るためには、看護師転職サイトを利用してみる方法があります。

 

転職サイトに登録すれば、給与や手当、福利厚生など知りたい情報がわかりやすくまとまっています。

 

また、複数の転職サイトに登録をすれば、病院の情報を見比べることもできます。

 

転職サイトを利用すれば、

条件の調節や交渉
聞きにくい給料のことを代わりに質問
転職先との連絡窓口
履歴書や面接対策の準備、指導

 

などの転職の面倒なことをフォローしてもらえます。

 

例えば、下記の様な転職サイトがあります。

 

相談できる事業所が多いので、相談がしやすく、大手なので安心。 マイナビ看護師≪登録無料≫

 

求人検索が使いやすく、履歴書や面接対策から、入職後のフォローまできめ細かく対応してくれる。 看護のお仕事

公開求人数:21,532件

 

転職サイトは、それぞれ強みが違うので、複数のサイトに登録をすることで、1社だけにしかないメリットを2、3社登録することで2、3社分のメリットを受けられます。

 

また、公開求人以外に非公開求人もあるので、条件に合った求人を紹介してもらえる可能性が広がります。

 

情報収集ができる媒体は色々ありますので、転職サイトなどのそれぞれいいところを組み合わせて使うことが大事です。

転職サイトは、24時間いつでも転職活動が可能。忙しいナースでも安心


転職サイトでの活動なら、インターネットを利用するので24時間いつでも活動を進めることができ、毎日忙しい看護師でも安心です。

 

サイトによっては平日23時まで電話相談が可能なものや、24時間電話サポートができるものもあります。

 

どうしても深夜ばかりしか時間がとれない人は、サイトを選ぶ際に初めにその様なたサービスがあるかどうかを確認しておくといいでしょう。

 

24時間相談対応の転職サイトはこちら → 看護のお仕事

看護師転職サイト利用する時に知っておきたいポイント

 

看護師転職サイトを利用するにあたって、効率的に求人を探す為にコツについてご紹介します。

 

看護師転職サイトを利用する時、下記のポイントを抑えておきましょう。

 

複数の看護師転職求人サービスに登録する

入職先の希望条件を最初に細かく伝える
コンサルタントと密に連絡を取る

 

複数のサービスに登録すると、沢山の求人や非公開求人を紹介してもらえます。そして、自分にあったコンサルタントが見つかり易いので、最低でも2~3つのサービスには登録しておきましょう。

 

看護師転職サイトの比較一覧表

運営会社の比較一覧表

 

サービス名 運営会社 会社設立日
看護のお仕事 レバレジーズ株式会社 2005年4月6日
マイナビ看護師 株式会社 マイナビ 1973年8月
看護師さんの紹介会社を選ぶなら【ナースパワー人材センター】会員登録 株式会社エス・エム・エス 2003年4月4日
ナースフル 株式会社 リクルートメディカルキャリア 1979年9月
ジョブデポ看護師 株式会社babys breath 2010年4月
転職はナースJJ 株式会社メディカルジョブセンター 2009年6月25日
求人数・転職お祝い金などの比較一覧表
サービス名 公開求人数 転職お祝い金
看護のお仕事 36,500件以上 最大12万円
マイナビ看護師 13862件以上 なし
ナース人材バンク 210,000件以上 なし
ナースフル 7,900件以上 なし
ジョブデポ看護師 120,000件以上 最大40万円
転職はナースJJ 9,000件以上 なし
各サービスの特徴やおすすめポイント
サービス名 特徴・おすすめポイント
看護のお仕事

2013年、満足度で3冠達成
・転職お祝い金が最大12万円貰える
※転職後1ヶ月後以降に受給資格が発生

マイナビ看護師 2年連続点転職サイトランキング総合1位を獲得
ナース人材バンク

年間10万人以上の看護師が利用
紹介実績が業界No,1
・公開求人数も21万件以上で断トツの多さ

ナースフル

・人材紹介大手のリクルートグループが運営
2015年オリコン顧客満足度、転職・人材紹介会社医療系部門総合1位

ジョブデポ看護師

・公開求人数12万件以上、総求人数は、29万件以上と業界トップクラス
最大40万円の転職お祝い金が貰える ※転職後3ヶ月後以降に受給可能

転職はナースJJ ・お好みの病院に交渉出来る「逆指名制度」

サービス内容から看護師転職サイトをランキング

安心感や実績で選ぶならマイナビ看護師

 

もし、転職支援サービスを利用するのが初めてで、出来るだけ老舗で安心感のある所を利用したいのでしたら、『マイナビ看護師』が一番オススメです。

 

マイナビ看護師は、設立が1973年で転職サイトの中でも一番の老舗です。他にも人材業界で多くのサービスを展開しているので、安心感があります。

 

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転職お祝い金で選ぶならジョブデポ看護師

 

転職お祝い金で選ぶなら、『ジョブデポ看護師』が一番オススメです。

 

ジョブデポ看護師は、転職お祝い金が他をど多い上に、他の求人サービスで紹介された案件でも、ジョブデポを通すだけでお祝い金を受け取る事が出来ます。

 

無料登録はこちらから ⇒ ナースの転職ならジョブデポ看護師

 

当サイト厳選!オススメの看護師転職サイトランキング!

求人数、転職祝い金、実績など、様々な項目で比較した上でのランキングをご紹介します。

1位 マイナビ看護師


マイナビ看護師は人材大手マイナビグループが運営する、老舗の看護師転職サービスです。

 

転職サイトの総合ランキングで2年連続1位を獲得した実績があり安心して登録できます。

 

また、設立も1973年と転職サイトの中でも一番の老舗サービスで、他に人材業界で多くのサービスを展開している為、安心感があります。

 

転職サイトランキングでも2年連続1位に輝いたので、初めて看護師転職サイトを利用する方でも安心して登録する事が出来ます。

 

運営会社 会社設立日 本社所在地 転職お祝い金
株式会社 マイナビ 1973年8月 東京都 なし
公開求人数 対応地域 非公開求人の割合 サービス利用料
13,000件以上 全国 公表データなし 全て無料

 

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マイナビ看護師

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2位 ナースではたらこ

 

ナースではたらこは、楽天リサーチ調べの看護師人材紹介「満足度No.1」にも選ばれていますので、初めて利用する人も安心して登録できます。また、公開されている求人数は、10万件以上と多いです。

運営会社 会社設立日 本社所在地 転職お祝い金
ディップ株式会社 1997年3月 東京都 なし
公開求人数 対応地域 非公開求人の割合 サービス利用料
10万件以上 全国 公表データなし 全て無料
【お申込みはこちらから】
ナースではたらこ

3位 看護のお仕事


2013年に顧客満足度に関するランキングで3冠を達成した優良サービスです。

 

24時間の電話対応や転職支援金も貰えます。

 

運営会社 会社設立日 本社所在地 転職お祝い金
レバレジーズ株式会社 2005年 4月 6日 東京都 最大12万円
公開求人数 対応地域 非公開求人の割合 サービス利用料
36,500件以上 全国 公表データなし 全て無料
【お申込みはこちらから】
看護のお仕事

詳細はこちら

 

看護師求人転職サイトで、祝い金がもらえるサイト比較ランキング。

看護師転職・求人のサイトで、キャンペーンを行っているサイトで転職を決めると、祝い金をもらうことが出来る求人会社のサービスがあります。

 

自分に合った病院を探して、そのついでに祝い金を貰いましょう!

 

看護師転職求人サイトは、病院から掲載料または、成果報酬型の広告料をもらっています。金額は、転職が決まった方の年収の20%~50%程度です。

 

その病院から運営会社に払った広告料の一部を祝い金としてもらっています。

転職お祝い金がある看護師求人サイトのメリット

転職お祝い金がある看護師求人サイトのメリットは、転職することによってお金がもらえるということです。

 

転職すると、意外とお金は必要になるものです。前職の退職後から新しい職場での給料日までは収入がなくなるわけですし、遠方への転職などの場合は引っ越しを伴う転職になるかもしれません。

 

また、退職から入職までの間にある程度期間を設けて旅行などに行く人も少なくありません。そういった機会にゆっくり旅行するのも良いでしょう。

祝い金額が高いサイトランキングベスト3

必ず3社以上に登録して、比較することが転職成功の秘訣です!

1位 看護のお仕事 最大12万円の祝い金

 

対応エリア 全国対応
求人件数 13万件以上
祝い金 最大12万円
電話対応 24時間対応
看護のお仕事の特徴

 

業界No.1の求人数を保有地域に密着したアドバイザー24時間電話対応可能!

 

転職事業は医療業界に特化

 

顧客満足度が非常に高い

 

お祝い金の貰える金額
  • 管理職(看護部長、師長、施設管理者):12万円
  •  

  • 常勤(夜勤あり):5万円
  •  

  • 常勤(日勤のみ):3万円
  •  

  • 非常勤(パート等):1万円

非常勤の看護師でも、祝い金を貰うことができます!

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看護のお仕事

2位 ナースJJ 最大30万円の祝い金

 

対応エリア 全国対応
求人件数 情報量多数
非公開求人 あり
祝い金 最大30万円
電話対応 24時間対応
ナースJJの特徴

 

祝い金が30万!!

 

ハローワークと連動して求人紹介が可能!

 

3ヶ月後と6ヶ月後に分けて貰える祝い金!

 

お祝い金の金額
  • 転職の想定年収が600万円以上 最大35万円
  •  

  • 転職の想定年収が500万円以上 最大20万円
  •  

  • 転職の想定年収が400万円以上 最大10万円
  •  

  • 転職の想定年収が500万円以上 最大5万円
  •  

  • 転職の想定年収が500万円以上 -

入職から3ヶ月後と6ヶ月後に支払われます。

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転職はナースJJ

3位 看護プロ

 

転職後のアフターフォローが充実している人気サイトです。

対応エリア 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、山梨、静岡
求人件数 2,600件以上
非公開求人 多数あり
祝い金 最大10万円

電話対応

9:00~23:00
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看護プロ
転職祝い金の条件

・入職後半年経過してから、一括で支払いなので、半年以上の勤務が条件

 

・アンケートに答える必要があります。

転職祝い金の額

・常勤(夜勤あり)10万円

 

・常勤(日勤のみ)5万円

 

・非常勤 -

3位 なもナビ 祝い金が最大12万円!

 

なもナビは、扱っていない求人でもオファーを出してくれて、担当が交渉してくれる逆指名転職が可能です。関東エリア、関西エリアの方は、特に登録をおすすめします。

 

対応エリア

関東エリア(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県)
関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県)

求人件数 10,000件以上
非公開求人 あり
祝い金 最大12万円
電話対応 年中無休9:00~20:00
お祝い金が貰える日時 入職後すぐに貰えます!
条件 正社員での看護師採用になること
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なもナビ

看護師の病院以外の転職先12職種

看護師といっても、色々な職種があります。病院勤務だけが看護師の働き方ではありません。下記は、看護師の転職先の選択肢の一部です。

① 民間病院、一般総合病院

 

民間病院とは、民間の医療法人が経営している病院です。病院によって給与や待遇は異なり、経営状態によって左右されることがあります。

民間病院、一般総合病院で働くメリット

 

・幅広い業務を体験できるので、豊富な経験を積むことができる
・採血、点滴、注射など、実践力や看護技術を身につける機会が多い
・大学病院ほど規模が大きくない場合が多いので、患者との距離が近く寄り添った看護ができる

民間病院、一般総合病で働くデメリット

 

・看護研修や勉強会が少ないので、自分でスキルアップするための努力が必要になる。
・病院によって給与や福利厚生に差がある

② 大学病院

 

大学病院は医学の研究を行うために大学のもと設置された病院です。他の医療機関から紹介された患者に高度な先端医療を提供することが役割です。一般的な病院との違いは、医療サービスの提供に加えて教育施設・研究機関としての役割があります。

大学病院で働くメリット

 

・民間の医療機関では診察や治療が難しい、または設備の整った医療機関で診察を受けたほうがいいと判断された患者さんが来院するのでスキルアップになる。
・教育、研究機関でもあるため、症例数も多く最先端の医療に携わることができる。
・業務が細分化されているので、看護に集中できる。
・福利厚生が充実している

大学病院で働くデメリット

 

・採血、点滴、注射などを研修医が行うことが多い。他病院では看護師が行う手術の補助を医師が担当することも多いので、看護師としての実務経験や技術を磨く機会が少なくなる。
・一刻を争う患者対応なので、夜勤や残業が多くなり、仕事がハードになりがち。
・看護研修や勉強会が勤務時間外に開催されることがある。残業代がないうえに、休みが潰れてしまうことがある。

 

大学病院で働く看護師の給料は、一般的に400万円〜500万円です。ボーナスや退職金も支給されるケースが多く、育児休暇・介護休暇・保育料の補助、住宅手当や資格手当まで手厚くフォローしてくれる大学病院もあります。

③ 美容クリニック

 

美容クリニックの看護師の仕事内容ですが、医療脱毛や処置介助、診療補助や医療レーザー照射などがあります。日常的に最先端の美容施術分野に触れることができるので、美容が好きな看護師に人気な職場です。

美容外科や美容皮膚科クリニックで働くメリット

 

・給与が高い傾向がある
・夜勤が無いので規則的な生活を送ることができる
・社員割引等を利用して、施術が受けられるので働きながら綺麗になれる

美容外科や美容皮膚科クリニックで働くデメリット

 

・美容分野の施術を、一から勉強する必要がある

 

美容外科や美容皮膚科クリニックで働く看護師の平均月収は、30~40万円ぐらいです。

④ クリニック、診療所

病院とクリニック、診療所の大きな違いは入院施設の規模です。病院は「入院できるベッドの数が、20床以上ある医療機関」ですが、クリニック、診療所の場合は入院できるベッドが19床以下です。

 

クリニックや診療所で主に扱うのは、精密検査などを必要としない日常的な病気や問題などです。病院よりも待ち時間が少なく気軽に利用できるので地域により根ざした対応が得意です。

 

給料は、地域差や労働条件や経営状態による差が激しいです。

 

病棟勤務の忙しさが辛い方や、夜勤を割けたい方は、クリニックや診療所への転職がおすすめです。クリニックで扱う分野については以下に記載したものなどが挙げられます。

⑤ 介護老人保健施設


厚生労働省のデータによると、今後65歳以上の高齢者数は、2025年には3,657万人となり、2042年にはピークを迎える予測です。

 

深刻な高齢化社会を迎える日本では、老健施設や介護施設は増加傾向にあります。そして、今注目されているのが「介護老人保健施設」で働く看護師です。

 

介護老人保健施設(老健)とは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアや、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設のことです。

 

老人ホーム(特別養護老人ホーム)が高齢者の生活の拠点として最期まで入所し続けることが可能なのに対し、介護老人保健施設(老健)は身体状況の回復を目指して自宅へ戻ることが目的のため、長期間入所し続けることはできません。数ヶ月おきに入所継続の判定が行われるなど一時的に入所する施設であるのが特徴です。

 

介護老人保健施設(老健)での仕事内容は、リハビリ、介護、医療的なサポートが必要な高齢者への看護業務がメインで、ドクター回診時のサポートや薬の管理、検温、排せつコントロール、食べ具合を見るための食事介助などを通して健康状態の把握を行います。

介護老人保健施設(老健)の特徴

 

・日勤、夜勤がある
・医療行為が少ない
・高齢者が中心

 

月収は約25万円~33万円、年収は350万円~460万円ぐらいの求人が多いです。

⑥ 保育園

 

 

 

仕事内容は、健康観察や薬の管理、感染予防対策といった園児(主に0歳児)の健康管理がメインです。その他怪我や病気に対する応急処置や健診業務の準備や介助、歯磨きや手洗いなどの健康指導、保健だよりの作成、保護者への説明などです。

保育園で働くことの特徴

 

・子どもと触れ合うことができる
・小児科の知識が必要
・日勤のみ、土日祝日が休日のことが多いのでプライベートが充実
・感染症の時期は忙しい
・保護者対応が必要で、また保育士、栄養士とのコミュニケーションが必要

 

保育園は、月収22万〜28万程度の求人が多いです。また、正看護師の年収は、350万円ぐらいです。

⑦:健診、検診センター

 

「健診」とは、健康診断のことで、健康であるかを確かめるために病気の危険因子を探すことを目的としています。検診は、特定の病気を早期に発見し、早期に治療することを目的としています。

 

看護師の仕事内容は、診察の介助や採血、血圧測定、身体測定、問診の記入などです。

健診、検診センターで働くことの特徴

 

・夜勤が無い
・生死に関わる仕事は基本的に無い

 

月収23万〜30万程度の求人が多いです。年収は、300万円~440万円ぐらいです。

⑧ 訪問看護


訪問看護とは訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしい療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスのことです。

 

訪問看護師は病院やクリニックからではなく、所属する訪問看護ステーションから利用者の住む場所に直接向かうことが訪問看護の特徴です。看護ケアや医療的な処置はもちろん、高齢者や家族の心のケアや介護指導も行うこともあります。高齢者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や希望により仕事内容が変化するので、臨機応変な対応と柔軟な姿勢が求められます。

 

仕事内容は、療養上のお世話(身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導)や、病状の観察(病気や障害の状態、体温・血圧・脈拍などのチェック)、在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ご家族等への介護支援・相談などになります。

訪問看護の仕事の特徴

 

・設備の整った病院ではなく利用者宅への訪問のため、臨機応変さが必要
・高齢者や家族に寄り添う仕事
・9:00~18:00で週3日以上の常勤など、求人によって幅広い働き方ができる

⑨ 夜勤専門(夜勤専従)

 

短期間で稼ぎたい方は、夜勤専従がお勧めです。夜勤専従とは16:30~09:30の勤務で2交代制や、17:30~09:30の勤務で休憩120分というように、夜勤のみ行う働き方です。雇用形態は常勤・非常勤・パート・アルバイトとありますが、求人が多いのは非常勤やパート、アルバイトです。

 

日勤よりも拘束時間が長いこと、昼夜逆転生活に得意不得意があることなどから、人手不足の現場が多く、夜勤専門(夜勤専従)の求人は比較的見つかりやすいと思います。

夜勤専門の仕事の特徴

 

・夜勤手当がつくので高収入が期待できる(※日給2万〜4万円の求人が多い)
・生活リズムが崩れやすい
・急患、急変対応、クレーム対応など、一人で判断・対処する事が多い

⑩ ツアーナース(添乗看護師)、イベントナース

 

修学旅行や一般の団体旅行、移動教室、自然学校、遠足、臨海学校などに付き添い、生徒や旅行者の健康管理や発病時の対処を行うのがツアーナース(添乗看護師)、イベントナースです。発病者が出た場合に、身体状況の把握や医療期間へ搬送する判断をし、医療サポートを主催者に促すことなどもツアーナース(添乗看護師)、イベントナースの重要な仕事です。

 

日帰りバス旅行や、スポーツ合宿などのイベント時に、単発や短期の派遣でツアーナース(添乗看護師)、イベントナースを募集している転職サイトがほとんどです。
こまめに求人をチェックする必要があります。また、派遣に登録して、常勤との掛け持ちをすることもできます。

ツアーナース(添乗看護師)、イベントナースの仕事の特徴

 

・医師のいない環境が多いので看護師の判断が重要
・日帰りか宿泊かによっても異なりますがが、日給1万円〜2万円ぐらい

⑪ 産業看護師(企業内産業看護師)

 

病院などの医療機関ではなく、企業で働く看護師を産業看護師(企業内産業看護師)といいます。医務室(企業内診療所)や健康管理室に勤務し、従業員の健康管理を行います。

 

健康診断の企画・立案・運用・フォローや、経営層に対する従業員の健康に関する報告書作成、メンタルの関するカウンセリング、健康相談、健康情報データの入力、産業医の補助、保健指導、常備薬の管理など企業によって看護師に求める仕事に幅があります。

ツアーナース(添乗看護師)、イベントナースの仕事の特徴

 

・時給は2000円前後が多い
・9:00~17:45(休憩1時間)週5日勤務で、年収380万円~450万円ぐらいの求人が多い
・一般企業に勤めるので、夜勤がなく、土日祝日に休める
・PCを利用したデスクワークが比較的多い

⑫ 治験コーディネーター(CRC)、臨床開発モニター(CRA)

 

治験コーディネーター(CRC)は、治験が行われる病院やクリニックなどの医療機関施設側で働き、治験内容の説明や、被験者の不安や心的負担のケア・サポートを行う仕事です。

 

医療機関施設で行われる治験を円滑に進めていく役割が求められます。SMO(治験施設支援機関)に所属する治験コーディネーター(CRC)として医療機関へ派遣される形と、医療機関に看護師や臨床検査技師、薬剤師として所属し、CRC業務を行う「院内CRC」の2つのパターンがあります。

 

臨床開発モニター(CRA)とは、製薬メーカーや医療機器メーカで働きます。治験に関する治験契約、モニタリング業務、CRF(CaseReportForm:症例報告書)チェック・回収、治験終了の諸手続きなどを行う専門職です。臨床開発モニター(CRA)の求人ではGCPの知識や一連のモニタリング業務経験者を求めていることが多いです。GCP(GoodClinicalPractice)とは医薬品の臨床試験に関する基準のことで、治験を実施する際に遵守すべき基準のことを言います。

治験コーディネーター(crc)、臨床開発モニター(cra)の仕事の特徴

・規則的な土日休みが取れるようになり、有給も消化しやすくなります。
・夜勤がない。
・お給料が病院などと比較すると良いこともある。

 

治験コーディネーター(CRC)の年収は、280万~400万円になるケースが多いようです。治験コーディネーター(CRC)の給料の上がり幅は、年間5000~10000円くらい上がり、CRCの認定資格を取得されると資格手当が月1~3万円程度追加されるようですので、年収が10~30万円ほど上がることもあります。

 

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